Хонорарна политика
Хонорарна политика
Как се определя хонорарът
Адвокатската кантора определя размера на възнагражденията съобразно:
- ✓ Фактическата и правна сложност на конкретния случай
- ✓ Времето и труда, вложени в подготовката и воденето на делото или консултацията
- ✓ Материалния интерес на клиента
- ✓ Отговорността и професионалния риск, който поема адвокатът
Начини на формиране на хонорара
Фиксиран хонорар
Предварително определена сума за конкретно договорена услуга или етап. Допълнителни действия, други инстанции и външни разноски се уточняват отделно, ако не са включени в договора.
Почасово възнаграждение
Подходящо за консултации, текущо правно обслужване и продължителни правни услуги с различен обем на ангажимента.
Комбинирана формула
Фиксирана сума и/или процент върху определен интерес според изхода на делото, когато законът допуска това. Възнаграждение според резултата не се уговаря за защита по наказателни дела и по граждански дела с нематериален интерес — чл. 36, ал. 2 от Закона за адвокатурата.
Абонаментно обслужване
Фиксирана месечна сума за предварително договорен обем правни услуги. Подходящо за бизнеси, които имат нужда от постоянна правна подкрепа при предвидими разходи.
Вижте абонаментните пакети →Ясна информация от самото начало
Преди започване на работата се уточняват хонорарът и предвидимите допълнителни разходи. За нововъзникнали разноски клиентът се уведомява своевременно.
Ясни критерии
Детайлно обяснение на всички фактори, които влияят на размера на възнаграждението за конкретния казус.
Предварителна оценка
Обсъждат се очакваните разходи и рискът от присъждане на разноски в полза на насрещната страна. Оценката може да се промени според развитието на производството.
Допълнителни разходи
Пълна информация за държавни такси, съдебни разноски и други необходими плащания, невключени в хонорара.
Писмен договор
Всички условия се уговарят предварително и се документират в писмен договор за правна защита и съдействие.
